Input & Diskussion über die Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz mit seniors@work – Welche bewährten Best Practices gibt es, um den Fachkräftemangel vorzubeugen, die Arbeitslosigkeit von 50plus-Mitarbeiter*innen zu bekämpfen und gleichzeitig eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen? Britt Huber von seniors@work lädt zu einer Diskussion über die Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz mit Expert*innen aus dem HR- und Diversitäts-/Inklusions-Bereich. Die Teilnehmenden verstehen die Bedeutung von Vielfalt am Arbeitsplatz, erwerben Kenntnisse zur Vorbeugung von Fachkräftemangel, entwickeln Strategien für eine inklusive Arbeitsumgebung und lernen, das Wissen älterer Mitarbeitenden effektiv zu nutzen. Zudem erhalten sie Tipps zu Best Practices, um 50plus-Arbeitnehmende und -Stellensuchende bei der Jobsuche und Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit zu unterstützen. Bitte anmelden!